Europese employer of record-diensten

#1 Teamed

Londen, Verenigd Koninkrijk Opgericht in 2018 EOR vanaf €560 per medewerker per maand; contractmanagement vanaf €45 per contractor per maand; €0 aan opstart- en beëindigingskosten Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Middelgrote werkgevers die een vaste, uitgesplitste factuur willen en mogelijk een route naar een eigen entiteit

• Exploiterend bedrijf. Teamed Ltd
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Deel, Oyster HR

Teamed is een Londense employer of record, Teamed Ltd, geregistreerd in Engeland en Wales, en laat het bedrijfsverhaal in 2018 beginnen. De prijspagina toont één maandelijkse servicevergoeding van €560 per medewerker, contractmanagement vanaf €45 en geen opstart- en beëindigingskosten. Er staat ook een voorbeeldfactuur die een maandtotaal van €13,292.00 voor een Berlijnse engineer uitsplitst in salaris, wettelijke lasten, voordelen, lokale heffingen en de vergoeding.

Het bedrijf zegt eigen juridische entiteiten te hebben in 57 landen, terwijl de productpagina's over 187+ spreken, en de pagina's leggen niet uit hoe het verschil wordt opgevangen. Vóór de eerste salarisadministratie wordt een terugbetaalbare waarborgsom van één maand salaris plus financiering van de eerste maand gevraagd, en er wordt een tevredenheidsgarantie van 90 dagen geboden. Het VK valt buiten de EER maar heeft een adequaatheidsbesluit van de EU, en deze beoordeling is gebaseerd op de pagina's van de leverancier, niet op een praktijktest.

Opvallende functie. Teamed is de enige aanbieder van wie de prijspagina een volledige factuur toont voor een concrete aanwerving, met elke kostenpost apart en valutaomrekening zonder opslag.

#2 Rivermate

Amsterdam, Nederland EOR vanaf $349 per medewerker per maand (prijspagina; de homepage vermeldt €319); Contractor of Record vanaf $149 per contractor per maand; visum op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Bedrijven die een vaste accountmanager willen in plaats van een self-service portaal

• Exploiterend bedrijf. Rivermate B.V.
• Jurisdictie. EU (Nederland)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Oyster HR, Deel

Rivermate wordt beheerd door Rivermate B.V. uit Amsterdam, en de algemene voorwaarden zijn een overeenkomst met dat Nederlandse bedrijf. De prijspagina vermeldt EOR vanaf $349 per medewerker per maand en Contractor of Record vanaf $149, maar de homepage zegt EOR vanaf €319. Op het schriftelijke voorstel moet je daarom afgaan.

De groep meldt 38 eigen entiteiten, meer dan 1,300 bedrijven als klant en 3,500 medewerkers op de loonlijst, allemaal claims van de leverancier. Een banner vermeldt dat verschillende EOR-bedrijven nu onder de naam Rivermate handelen en dat een Indiase aanbieder tot de groep is toegetreden, dus niet elke entiteit zit in Europa. Klanten bereiken lokale medewerkers via Slack, WhatsApp, e-mail of telefoon, en visumondersteuning wordt in dezelfde dienst verkocht. Het oprichtingsjaar stond niet op de gecontroleerde pagina's.

Opvallende functie. Rivermate geeft elke klant een vaste accountmanager en verkoopt EOR, Contractor of Record en visumwerk vanuit één Nederlands contracterend bedrijf.

#3 Playroll

Londen, Verenigd Koninkrijk EOR vanaf $399 per medewerker per maand, zonder minimale verplichtingen; andere producten op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Startups en middelgrote teams die een lijstprijs, geen minimumcontract en een vaste success manager willen

• Exploiterend bedrijf. Playroll Limited
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Oyster HR, Remote

Playroll Limited is geregistreerd in Engeland en Wales onder nummer 13596140, met een statutaire zetel in Londen. De prijspagina toont EOR vanaf $399 per medewerker per maand zonder minimale verplichting, omgerekend naar twaalf valuta, en een uitgebreide functietabel met facturatie per team, het bijhouden van verlofopbouw en bonusplanning tot twaalf maanden vooruit.

Volgens de FAQ krijgt elke klant een Customer Success Manager en elke medewerker een Employee Success Manager, en er worden koppelingen met BambooHR en HiBob genoemd. Een terugbetaalbare waarborg is gelijk aan één maand salaris. Volgens de algemene voorwaarden op de website levert Playroll de diensten via een netwerk van internationale bedrijven die het heeft opgericht, dus de werkgever verschilt per land. Support is vijf dagen per week de klok rond beschikbaar, en alleen de EOR-prijs is openbaar.

Opvallende functie. Playroll is de enige aanbieder hier met een gepubliceerde functietabel en een benoemde success manager voor zowel de klant als elke medewerker.

#4 Native Teams

Londen, Verenigd Koninkrijk Opgericht in 2020 EOR vanaf $99 per medewerker per maand; Eorly $49 per medewerker per maand voor 50+ medewerkers; Contractor of Record vanaf $99; Contractor Pay vanaf $19 Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Kostenbewuste bedrijven die medewerkers, contractors en gig workers combineren en één betaallaag willen

• Exploiterend bedrijf. Native Teams Limited
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Deel, Remote

Native Teams is Native Teams Limited, geregistreerd in Engeland en Wales onder ondernemingsnummer 12584623, met kantoor in One Canada Square in Londen. De over-ons-pagina begint in 2020 met betalingen voor werk, voegt in 2021 salarisadministratie voor de Balkan toe en vermeldt seed-financiering van €2M in 2022 en €6.275M in 2024.

De prijspagina begint EOR bij $99 per medewerker per maand, Contractor of Record bij $99 en Contractor Pay bij $19. Eorly plaatst medewerkers op een eigen EU-entiteit voor $49 per medewerker, vanaf 50 medewerkers, met de optie die later over te nemen. De voorwaarden zeggen dat een dienst door een ander groepsbedrijf kan worden geleverd of gefactureerd, en het menu begint met betalingen. De HR-suite is daardoor minder diepgaand dan bij aanbieders die vanuit HR werken.

Opvallende functie. Native Teams combineert de laagste gepubliceerde EOR-prijs op deze lijst met Eorly, een eigen EU-entiteit die je later kunt overnemen.

#5 Lano

Berlijn, Duitsland Opgericht in 2018 EOR vanaf €499 per medewerker per maand; salarisadministratie in meerdere landen vanaf €19 per medewerker; consolidatie van salarisadministratie vanaf €3; contractors vanaf €19; betalingen als add-on Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Middenmarktbedrijven die al in meerdere landen salarisadministratie voeren en EOR en consolidatie in één dashboard willen

• Exploiterend bedrijf. Lano Software GmbH
• Jurisdictie. EU (Duitsland)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Deel, Remote

Lano is Lano Software GmbH uit Berlijn, ingeschreven bij het Amtsgericht Berlin-Charlottenburg onder HRB 198116 B. De over-ons-pagina noemt 2018 als oprichtingsjaar, met een team verspreid over 19 landen. De prijspagina vermeldt EOR vanaf €499, salarisadministratie in meerdere landen vanaf €19, consolidatie van salarisadministratie vanaf €3 en contractors vanaf €19.

Consolidatie is het product waarmee Lano zich onderscheidt: het standaardiseert bruto-netto-bedragen van veel lokale salarisadministraties in één dashboard. De levering loopt via lokale partners in 170+ landen, niet via eigen entiteiten, en de beveiligingspagina vermeldt SOC 2 Type II. De leverancier zegt meer dan 2,000 bedrijven te bedienen en richt zich op middenmarktbedrijven die al een HRIS-, ERP- of boekhoudsysteem hebben.

Opvallende functie. Lano kan uitvoer van salarisadministraties van andere aanbieders in één dashboard lezen, iets wat geen andere aanbieder op deze lijst biedt.

#6 SD Worx

Antwerpen, België Opgericht in 1945 Salaris- en HR-diensten voor grote organisaties; geprijsd per organisatie, niet gepubliceerd Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Grotere werkgevers die eerst Europese salarisadministratie willen en later een stap van EOR naar lokale salarisadministratie

• Exploiterend bedrijf. SD Worx NV (KBO BE 0644.841.746)
• Jurisdictie. EU (België)
• Broncode. Closed source
• Vervangt. ADP, Ceridian, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

SD Worx is SD Worx NV, een salarisadministratie- en HR-groep uit Antwerpen die teruggaat tot 1945 en op deze site staat onder KBO-nummer BE 0644.841.746. Sinds 2023 houdt de Belgische holding WorxInvest 77.5% en CVC Capital Partners de rest. De groep verzorgt wettelijke salarisadministratie in ongeveer 30 Europese landen via eigen juridische entiteiten.

Voor EOR is de situatie anders dan de kop doet vermoeden. Op de EOR-pagina staat dat SD Worx de EOR levert via een langdurige samenwerking met G-P, ook bekend als Globalization Partners, dat contracten, salarisadministratie en offboarding beheert in 180+ landen. De waarde zit in de stap daarna: de pagina zegt dat SD Worx de overstap van EOR naar de wereldwijde salarisadministratie ondersteunt wanneer je een entiteit opent. Er wordt geen prijs gepubliceerd.

Opvallende functie. SD Worx is de enige salarisadministratiegroep op de lijst die op de eigen pagina vermeldt dat de EOR door een ander bedrijf, G-P, wordt geleverd.

#7 Zalaris

Oslo, Noorwegen Opgericht in 2000 Beheerde salarisadministratie voor grote organisaties; geprijsd per organisatie, niet gepubliceerd Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Grote Europese werkgevers die consultants de salarisadministratie willen laten doen en via lokale entiteiten in dienst willen nemen

• Exploiterend bedrijf. Zalaris ASA (org. nr. 981 953 134)
• Jurisdictie. EER, niet EU (Noorwegen)
• Broncode. Closed source
• Vervangt. ADP GlobalView, uitbesteding van SAP-salarisadministratie

Zalaris is Zalaris ASA, een bedrijf uit Oslo met organisatienummer 981 953 134 dat sinds 2000 salarisadministratie verzorgt. Op de EOR-pagina staat dat Zalaris de werkgever wordt via eigen lokale juridische entiteiten, met een focus op Europees arbeidsrecht. De site beschrijft beheerde salarisadministratie in meer dan 150 landen.

Het model is een beheerde dienst en geen software die je zelf bedient: consultants draaien de salarisadministratie en doen de aangiften. Carlsberg wordt op de site genoemd als Noordse klant. Norvestor, een Noorse private equity-firma, heeft in 2026 een meerderheidsovername afgerond, na een periode als beursgenoteerd bedrijf. Noorwegen is lid van de EER maar niet van de EU, en er wordt geen prijs gepubliceerd.

Opvallende functie. Zalaris geeft de volledige salarisadministratie aan eigen consultants en combineert dat met EOR via eigen entiteiten.

#8 TopSource

Londen, Verenigd Koninkrijk Niet gepubliceerd; kosten worden binnen één werkdag per reactie toegestuurd (vast maandbedrag per medewerker) Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Middelgrote en grote werkgevers, waaronder portfoliobedrijven van private equity, die een beheerde dienst en één wereldwijd dashboard willen

• Exploiterend bedrijf. TopSource Group Limited
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Safeguard Global, Pebl

TopSource Group Limited heeft een geregistreerd adres aan Shelton Street in Covent Garden, Londen. De geschiedenispagina beschrijft een fusie van TopSource Global Solutions en PEO Worldwide, met investering van Horizon Capital in 2020. De vermeldingen van 2025 en 2026 noemen een rebranding naar TopSource en de terugkeer van de oprichter als CEO.

Het bedrijf meldt 164 landen via eigen entiteiten en gescreende partners, met een gebruikelijke onboarding van vijf werkdagen, een vaste maandelijkse vergoeding per medewerker en één factuur en dashboard op het Portico-platform. Er wordt geen bedrag gepubliceerd, de kosten volgen per reactie binnen één werkdag, en de pagina zegt niet in welke landen eigen entiteiten worden gebruikt. Overnames, waaronder Blueback Global in 2022, betekenen dat het werkgevende bedrijf kan verschillen.

Opvallende functie. TopSource geeft een vaste maandelijkse vergoeding die de wettelijk verplichte posten dekt, en belooft het bedrag binnen één werkdag per reactie.

#9 Worksome

Kopenhagen, Denemarken Niet gepubliceerd; EOR is een serviceonderdeel met een prijs per actieve samenwerking Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Bedrijven die freelancers al via een platform beheren en EOR willen voor de weinigen die werknemer moeten worden

• Exploiterend bedrijf. Worksome ApS
• Jurisdictie. EU (Denemarken)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Deel

Worksome is Worksome ApS, met een adres aan de Dampfaergevej in Kopenhagen, en de footer vermeldt ook Worksome Ltd in Londen en Worksome USA, Inc. in Colorado. Het bedrijf begon als platform voor freelancebeheer, en EOR staat onder de diensten naast compliance, contracten en betalingen.

De EOR-pagina beschrijft het in dienst nemen van voltijdmedewerkers in 150+ landen, een apart Amerikaans EOR-product en een Agent of Record-product voor zelfstandigen. Nieuwe aanstellingen verlopen via een flow waarin Worksome de persoon binnen 24 tot 48 uur in dienst neemt, volgens de leverancier, en de salarisadministratie komt op één factuur in USD, GBP of EUR. Er wordt geen prijs of entiteitsmodel gegeven, dus vraag dat na voordat je ervan uitgaat dat er eigen entiteiten zijn.

Opvallende functie. Worksome laat je een freelancer die je al op het platform beheert omzetten in een medewerker, zonder van systeem of factuur te wisselen.

#10 EuroDev

Almelo, Nederland Opgericht 1996 Niet gepubliceerd; opstartcomponent plus maandelijkse servicevergoeding, per land op offertebasis Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Noord-Amerikaanse en andere niet-Europese bedrijven die alleen in Europa willen aannemen, met een persoonlijk contact

• Exploiterend bedrijf. EuroDev Holding B.V.
• Jurisdictie. EU (Nederland)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Remote, Deel

EuroDev is EuroDev Holding B.V., de verwerkingsverantwoordelijke die in de privacyverklaring staat, met het hoofdkantoor aan de Windmolen 22 in Almelo en een tweede kantoor in Belgrado. De over-ons-pagina zegt dat de oprichter het bedrijf in 1996 begon om Noord-Amerikaanse bedrijven te helpen in Europa te opereren, en HR-outsourcing begon in 2000.

De EOR dekt meer dan 20 Europese markten, met landenpagina's voor Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland. EuroDev zegt de juridische werkgever te worden, regelt contracten, de coördinatie van de salarisadministratie en sociale zekerheid, en kan een overstap naar je eigen entiteit ondersteunen. De prijs bestaat uit een opstartcomponent plus een maandelijkse vergoeding die per land op offertebasis wordt bepaald. De dienst is relatiegericht, zonder zichtbaar platform.

Opvallende functie. EuroDev is de enige aanbieder hier die is ontworpen voor niet-Europese bedrijven die alleen binnen Europa willen aannemen.

#11 EOR International

Londen, Verenigd Koninkrijk Opgericht in 2022 Niet gepubliceerd; offerte op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Kleinere bedrijven die een serviceteam verkiezen boven een self-service platform

• Exploiterend bedrijf. EOR International Ltd
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de data staan. Niet vermeld op de gecontroleerde pagina's
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Globalization Partners, Oyster HR

EOR International is EOR International Ltd, geregistreerd in Engeland en Wales onder nummer 16090269 aan Great Portland Street in Londen. De over-ons-pagina zegt dat de dienst in 2022 is gevormd en het bedrijf in 2024 is gelanceerd, dus de publieke geschiedenis is kort.

Het menu met oplossingen noemt Employer of Record, Global Contractor Engagement en International Advisory. De homepage presenteert het team als de partij die het contract, de salarisadministratie en de compliance zelf afhandelt, in plaats van een portaal aan te bieden. Het bedrijf claimt 150+ landen, publiceert een telefoonnummer en colofon, en toont sectorpagina's voor fintech, engineering, media en hernieuwbare energie. Er worden geen prijzen, integraties of entiteitsmodel beschreven.

Opvallende functie. EOR International positioneert zich nadrukkelijk tegenover portaalgerichte aanbieders, met een serviceteam en een adviesafdeling.

#12 Octagon Professionals

Den Haag, Nederland Opgericht 1987 Prijs op aanvraag. De site linkt naar een EOR-kostencalculator en een optie 'Get a cost estimate', maar publiceert geen bedragen. Volgens de site bestaan de kosten van een employer of record uit twee lagen: de maandelijkse vergoeding per medewerker van de aanbieder, plus de Nederlandse arbeidskosten (werkgeversbijdragen, vakantiegeld, ziekteloon, pensioen en kosten bij uitdiensttreding).

Het meest geschikt voor: Bedrijven die in Nederland of de omliggende landen aannemen

• Exploiterend bedrijf. Octagon Professionals International B.V. (de voorwaarden spreken van Octagon Professionals B.V.)
• Jurisdictie. EU (Nederland)
• Waar de gegevens staan. Niet gepubliceerd (het privacybeleid noemt geen hostingprovider of locatie)
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Deel, Remote, Oyster

Octagon Professionals is een employer of record- en salarisadministratieaanbieder in Den Haag die zegt in 1987 te zijn opgericht. De employer of record-dienst maakt Octagon Professionals International B.V. de juridische werkgever van iemand die je aanneemt, terwijl jij de aansturing van het werk houdt. De pagina noemt arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, belasting en sociale zekerheid, wettelijke voorzieningen, compliance, onboarding en offboarding, en ondersteuning bij internationale mobiliteit. Het bedrijf omschrijft zichzelf als erkende IND-referent voor hooggekwalificeerde migranten.

De footprint is Europees. De site spreekt over negen entiteitsmarkten: Nederland, het VK, Duitsland, Frankrijk, Italië en Cyprus worden genoemd naast de kostencalculator, en de homepage noemt ook Spanje, Polen en Portugal. EOR staat naast talentacquisitie, ingebedde specialistenteams en workforce intelligence, dus het past bij een bedrijf dat ook recruiters nodig heeft of een team in het buitenland wil plaatsen. De voorwaarden zijn Nederlands, en het juridische contactadres is een genoemd Nederlands bedrijfsadres in Den Haag.

Dit is een redactionele vermelding, geen rangschikking op verdienste. De prijs is op aanvraag, er worden geen vergoedingsbedragen gepubliceerd en opzegtermijnen en contractvoorwaarden worden niet getoond. De voorwaarden zeggen dat de contracterende entiteit voor een specifieke opdracht kan verschillen van die in de voettekst. Het is een dienstverlener en geen self-service platform, dus vergelijk het met Teamed of Rivermate voordat je je vastlegt. Het staat als laatste op de lijst.

Opvallende functie. Het combineert EOR met eigen recruitment- en ingebedde teamdiensten, van een Nederlands bedrijf dat zegt in 1987 te zijn begonnen.