Europese e-learningplatforms

#1 LearnWorlds

Limassol / Athene, Griekenland Opgericht in 2014 Vanaf ongeveer $29 per maand; hogere niveaus schaffen transactiekosten af Gratis proefperiode

Het meest geschikt voor: Makers en opleidingsbedrijven die hun eigen cursussen verkopen

• Exploiterend bedrijf. LearnWorlds Ltd
• Jurisdictie. EU (Griekenland en Cyprus)
• Waar de data staan. EU
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Teachable, Kajabi, Thinkific, de Udemy-marktplaats

LearnWorlds geeft je een cursusbedrijf in plaats van een cursus. Naast de builder zijn er een echte website- en funnelbouwer, lidmaatschappen en abonnementen, certificaten en SCORM-ondersteuning. Zo blijven het merk, de prijzen en de klantrelatie van jou. Een marktplaats is het tegenovergestelde: daar huur je toegang tot het publiek van iemand anders en ga je met lege handen weg.

Het sterkste pedagogische argument is de interactieve video. De vragen staan in de tijdlijn van de video, zodat een lerende antwoordt op het moment dat het concept verschijnt, en niet na twintig minuten passief kijken. Dat maakt het verschil tussen een cursus die mensen afmaken en een cursus die ze bij veertig procent laten vallen. White-label mobiele apps op hogere niveaus zetten je cursus op de telefoon, onder je eigen naam.

LearnWorlds Ltd opereert vanuit Limassol en Athene, met EU-hosting en AVG-verwerking. Dat is belangrijk, want een cursusplatform bewaart namen, betaalgegevens en voortgangsgegevens van lerenden. De prijs begint rond $29 per maand, met transactiekosten op de lagere niveaus die op hogere niveaus vervallen. Twee eerlijke nadelen: het kost echt tijd om het goed op te zetten, en het brengt geen eigen publiek mee. De marketing is volledig voor jou.

Opvallende functie. Vragen in de videotijdlijn: het verschil tussen een cursus die mensen afmaken en een cursus die ze laten vallen.

#2 OpenClassrooms

Parijs, Frankrijk Opgericht in 2013 Gratis cursussen / diplomatrajecten vanaf ongeveer €300 per maand, vaak gefinancierd via CPF of de werkgever Gratis cursusbibliotheek

Het meest geschikt voor: Franse lerenden die zich omscholen naar een erkende kwalificatie

• Exploiterend bedrijf. OpenClassrooms SAS
• Jurisdictie. EU (Frankrijk)
• Waar de data staan. EU
• Onafhankelijke controles. AVG, door de staat erkende RNCP-kwalificaties
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Udemy, Coursera, traditionele omscholing

OpenClassrooms is geen cursuscatalogus, maar een omscholingsroute. De trajecten leveren door de staat erkende RNCP-kwalificaties op. Dat is wezenlijk iets anders dan een certificaat van afronding: een werkgever in Frankrijk erkent het, en daar draait het om.

De structuur eromheen maakt afronden realistisch. Wekelijkse persoonlijke begeleiding door een werkende professional is wat de meeste online opleidingen missen en wat de meeste lerenden nodig hebben. Bij projectgerichte beoordeling rond je af met een portfolio in plaats van een cijfer, en dat is precies wat een recruiter wil zien. Leerwerktrajecten en loopbaanbegeleiding brengen het verder tot een plaatsing.

OpenClassrooms SAS opereert vanuit Parijs, met gegevensverwerking binnen de EU. Diplomatrajecten lopen vanaf ongeveer €300 per maand. Het cruciale detail is de financiering: die wordt vaak gedekt door de CPF-regeling of door een werkgever, waardoor de effectieve kosten voor veel lerenden nul zijn. Daarnaast is er een gratis cursusbibliotheek. De beperkingen zijn duidelijk: zonder financiering is het duur, de erkenning geldt alleen in Frankrijk, en het onderwerpenaanbod is smal en vooral technisch.

Opvallende functie. Een door de staat erkend diploma met elke week een mentor, en vaak gefinancierd, waardoor de prijs op niets uitkomt.

#3 FutureLearn

Londen, Verenigd Koninkrijk Opgericht in 2012 Veel cursussen gratis als toehoorder te volgen / certificaten en microcredentials betaald / diploma's tegen universiteitstarieven Gratis toegang als toehoorder

Het meest geschikt voor: Lerenden die academische geloofwaardigheid en formele certificering willen

• Exploiterend bedrijf. FutureLearn Ltd
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de data staat. VK/EU
• Onafhankelijke controles. AVG, geaccrediteerde microcredentials
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Coursera, edX, Udemy

De cursussen van FutureLearn komen van universiteiten en instellingen in plaats van van losse docenten, en die herkomst is het product. Voor wie wil dat de opleiding gewicht heeft bij een werkgever of een toelatingscommissie, doet de naam op het certificaat iets wat kwaliteit van de inhoud alleen niet doet.

De ladder van kwalificaties is ongewoon compleet: onderaan gratis toegang als toehoorder, daarboven betaalde certificaten, in het midden geaccrediteerde microcredentials met echte academische studiepunten, en bovenaan volledige online opleidingen tegen universiteitstarieven. Een lerende kan dus gratis beginnen en opschalen zodra het onderwerp de moeite waard blijkt, in plaats van vooraf vast te leggen.

Het sociale leermodel is een echte onderscheidende factor: gestructureerde discussie bij elke stap zorgt dat lerenden het materiaal samen doorwerken in plaats van alleen, en dat verbetert aantoonbaar het afmaken van cursussen waarbij isolatie de gewone oorzaak van uitval is. FutureLearn Ltd opereert vanuit Londen en valt onder het Britse adequaatheidsregime, niet onder EU-vestiging. De catalogus is kleiner dan die van Coursera, gratis toegang wordt steeds vaker in de tijd beperkt, en studie op diplomaniveau kost universiteitsgeld.

Opvallende functie. Microcredentials met echte academische studiepunten: een ladder van kwalificaties die je kunt beklimmen van gratis toehoorder tot volledige opleiding.

#4 360Learning

Parijs, Frankrijk Opgericht in 2013 Vanaf ongeveer $8 per gebruiker per maand; enterprisekosten op aanvraag Gratis proefperiode

Het meest geschikt voor: Bedrijven waar de expertise intern zit en niet te koop is

• Exploiterend bedrijf. 360Learning SAS
• Jurisdictie. EU (Frankrijk)
• Waar de data staan. EU
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Udemy Business, Cornerstone, Docebo

360Learning vertrekt vanuit een uitgangspunt dat de meeste bedrijfsopleidingen negeren: de kennis die een bedrijf het meest moet overdragen, is niet te koop. Hoe de eigen systemen werken, waarom de processen bestaan en wat klanten echt doen, staat niet in een contentbibliotheek, omdat het alleen binnen de organisatie bestaat.

Interne experts schrijven dus zelf. Wie het proces kent, schrijft de cursus, zonder dat die eerst langs een instructieontwerper gaat die het proces eerst moet leren kennen. Door peer learning en discussie verbetert de cursus via de vragen van lerenden, en niet via een jaarlijkse herzieningsronde. Zo blijft de training actueel, omdat de mensen die hem gebruiken hem ook onderhouden.

Analyses gaan verder dan voltooiingspercentages en kijken naar betrokkenheid, en dat is de eerlijker maatstaf: een voltooiingspercentage laat alleen zien dat iemand doorklikte. HR-systeemintegratie, mobiel leren, EU-hosting en gegevensverwerking waar de ondernemingsraad mee kan leven, dekken de praktische eisen van een Europese werkgever. Vanaf ongeveer $8 per gebruiker per maand, met enterprise-prijzen daarboven. De afhankelijkheid zit in de cultuur: het werkt waar experts willen bijdragen en valt stil waar dat niet gebeurt. Er is geen kant-en-klare bibliotheek, en prijzen per gebruiker lopen snel op bij grote aantallen.

Opvallende functie. Wie het proces kent, schrijft de cursus: geen instructieontwerper die het eerst uit de tweede hand moet leren.

#5 Lecturio

Leipzig, Duitsland Opgericht in 2008 Individuele abonnementen vanaf ongeveer €20 per maand; licenties voor instellingen op aanvraag Gratis proefperiode

Het meest geschikt voor: Medische studenten en instellingen die professionele curricula aanbieden

• Exploiterend bedrijf. Lecturio GmbH
• Jurisdictie. EU (Duitsland)
• Waar de data staan. EU
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Udemy, Coursera, studeren met leerboeken

Lecturio is gebouwd rond de manier waarop mensen veeleisende stof echt onthouden. Daarom ziet het er anders uit dan een videocatalogus. Spaced repetition en vragenbanken zitten in het curriculum verwerkt in plaats van ernaast aangeboden, zodat herhaling plaatsvindt op de momenten die het geheugen versterken en niet wanneer een student toevallig onzeker voelt.

Bij een medisch curriculum is die opbouw een eis en geen luxe. De omvang is enorm, de examens laten geen fouten toe, en passieve video geeft zelfvertrouwen zonder kennis: precies het probleem dat op examendag naar voren komt. Lecturio dekt het curriculum samenhangend af met videolessen, afgestemd op USMLE en nationale examens, met voortgangsanalyses die laten zien waar een student echt zwak is.

Licenties voor instellingen brengen het binnen universiteiten in heel Europa, wat een betekenisvol signaal is voor een professioneel curriculum. Lecturio GmbH opereert sinds 2008 vanuit Leipzig, met EU-hosting. Individuele abonnementen beginnen rond €20 per maand. De beperkingen zijn eerlijk: alleen medische en professionele vakgebieden, duur vergeleken met algemene platforms, en de aansluiting op een nationaal curriculum varieert, dus check die goed met het jouwe voordat je een abonnement neemt.

Opvallende functie. Spaced repetition ingebouwd in het curriculum, omdat passieve video zelfvertrouwen oplevert in plaats van herinnering.

#6 GoodHabitz

Eindhoven, Nederland Opgericht in 2011 Jaarlijkse licentie per medewerker, prijs op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Europese werkgevers die brede ontwikkeling bieden aan een meertalig personeelsbestand

• Exploiterend bedrijf. GoodHabitz BV
• Jurisdictie. EU (Nederland)
• Waar de data staan. EU
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Udemy Business, LinkedIn Learning, Skillsoft

GoodHabitz licentieert onbeperkte toegang per medewerker in plaats van per cursus, en die prijskeuze is het product. Zodra training per cursus wordt gekocht, moet iemand een specifiek verzoek verantwoorden aan een manager, en bij die goedkeuringsstap blijft de meeste ontwikkeling stilletjes achterwege. Haal die stap weg en mensen volgen een cursus omdat ze dat willen.

Zeventien goed gelokaliseerde talen is de tweede structurele keuze. Voor een Europese werkgever met personeel in meerdere landen maakt het verschil of materiaal in de eigen taal van iedereen is of Engels met ondertiteling. Zo ontstaat een bibliotheek die mensen gebruiken in plaats van een die alleen het hoofdkantoor bedient. Zelfbeoordelingstools geven aan waar je kunt beginnen, wat de andere veelvoorkomende fout aanpakt: een grote catalogus zonder idee wat je moet kiezen.

Hoge productiekwaliteit stimuleert de betrokkenheid, LMS-integratie zorgt voor de levering binnen bestaande systemen, en betrokkenheidscampagnes ondersteunen de uitrol. GoodHabitz BV is gevestigd in Eindhoven, met EU-hosting. De licentie loopt per medewerker per jaar en is op aanvraag. De reikwijdte is bewust beperkt: alleen softskills en leiderschap, zonder technische of compliance-inhoud, en je kunt er geen eigen materiaal naast hosten.

Opvallende functie. Onbeperkte toegang per medewerker: geen manager om toestemming aan te vragen, en daar sneuvelen de meeste opleidingsbudgetten.

#7 Masterplan.com

Essen, Duitsland Opgericht in 2017 Licentie per medewerker, op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Duitstalige bedrijven die investeren in de ontwikkeling van hun personeel

• Exploiterend bedrijf. Masterplan.com GmbH
• Jurisdictie. EU (Duitsland)
• Waar de data staan. Duitsland
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. LinkedIn Learning, Udemy Business

Masterplan.com ziet productiekwaliteit als strategie en niet als afwerking, en de redenering klopt: mensen kijken geen slechte bedrijfsvideo's, dus een bibliotheek die niemand afmaakt, heeft geen waarde, wat er ook in zit. De productiewaarden zijn in deze markt ongewoon hoog, en daar betaal je voor met de licentie.

De inhoud is afgestemd op de Duitse zakelijke context in plaats van ernaar vertaald, en dat is terug te zien in de voorbeelden, de aannames over hiërarchie en processen, en het compliancemateriaal. Daar zijn Duitse en EU-specifieke zaken van belang, en het is geen Amerikaanse cursus met andere namen. Leiderschap, transformatie en compliance vormen de kern, georganiseerd in leertrajecten.

In de praktijk kun je eigen materiaal naast de bibliotheek zetten, zodat interne en gekochte inhoud op één plek komen. LMS-integratie zorgt voor de levering, en de hosting staat in Duitsland. Dat is belangrijk, want leergegevens van medewerkers zijn persoonsgegevens over je personeel. Masterplan.com GmbH is gevestigd in Essen en licentieert per medewerker, prijs op aanvraag. De eerlijke beperkingen: het is duur, de bibliotheek is veel kleiner dan internationale concurrenten, en de focus op het Duits beperkt het gebruik binnen een internationaal personeelsbestand.

Opvallende functie. Productiewaarden die hoog genoeg zijn om mensen de cursus te laten afmaken, en dat is de enige manier waarop een trainingsbibliotheek iets oplevert.

#8 Speexx

München, Duitsland Opgericht in 2012 Licentie per medewerker of gebruiker, prijs op aanvraag; Speexx meldt dat het minimum aantal licenties meestal begint bij 50 gebruikers Pilotprogramma's en individuele demotoegang; op de site wordt een gratis proefperiode van 30 dagen genoemd

Het meest geschikt voor: Taaltraining en coaching op grote schaal voor grote organisaties

• Exploiterend bedrijf. digital publishing AG
• Jurisdictie. EU (Duitsland)
• Waar de gegevens staan. Duitsland (persoonsgegevens opgeslagen op de eigen servers van de leverancier in München, volgens het privacybeleid)
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Babbel for Business, EF Corporate Solutions, interne taaltrainingsprogramma's

Speexx heeft een smalle plek in deze categorie: het is geen algemeen LMS, maar een platform dat specifiek is gebouwd rond taalvaardigheid en coaching op de werkvloer voor grote multinationals. Blended taaltraining combineert digitale lessen in je eigen tempo met live sessies van menselijke trainers. Speexx Coaching voegt daar individuele zakelijke coaching, interculturele programma's en mentoring aan toe. Een HR-team koopt daardoor één contract in plaats van een taalleverancier, een coachingleverancier en een leverancier van interculturele training apart.

Speexx digital publishing AG levert het product sinds 2012 vanuit München en meldt in het eigen privacybeleid dat persoonsgegevens worden opgeslagen op beveiligde servers in München, Duitsland. Een Europese koper hoeft dus niet te kiezen tussen een EU-regio van een Amerikaans platform en iets dat echt lokaal is: het bedrijf en de servers staan in dezelfde stad.

Er worden meer dan vijftig talen aangeboden, en de licenties zijn gericht op organisaties en niet op individuen: het minimum begint meestal rond vijftig gebruikers, op aanvraag en niet gepubliceerd.

De afweging zit in de reikwijdte en de transparantie van de prijs. Speexx concurreert niet met GoodHabitz of Masterplan.com op breedte: er is hier geen catalogus voor leiderschap of compliance, alleen taal en coaching. En zoals de meeste leveranciers die alleen voor grote organisaties werken, is er geen gepubliceerde prijslijst. Een koper vraagt een offerte aan en verbindt zich aan een echt minimum voordat die weet wat het kost.

Voor een bedrijf waarvan het echte probleem is dat personeel in meerdere landen geen gedeelde werktaal heeft, is die beperkte focus juist het punt.

Opvallende functie. Data opgeslagen op de eigen servers van Speexx in München: hoofdkantoor en hosting zijn letterlijk dezelfde stad.

#9 LearnUpon

Dublin, Ierland Opgericht in 2011 Op offerte, apart geprijsd in drie genoemde abonnementen: voor Employees (vanaf 100 gebruikers), voor Customer Education (vanaf 300 gebruikers) en voor Associations (vanaf 150 gebruikers); de leverancier stelt dat het niet geschikt is voor minder dan 100 gebruikers Demo op aanvraag; er wordt geen zelfbediende gratis proefperiode gepubliceerd

Het meest geschikt voor: Ondernemingen die medewerkers, klanten en partners samen opleiden

• Exploiterend bedrijf. Learnupon Limited
• Jurisdictie. EU (Ierland)
• Waar de gegevens staan. Gehost op AWS in de EU, de VS of Australië, afhankelijk van de dataresidentie-eis van de klant
• Onafhankelijke controles. ISO 27001:2022, ISO 27701:2019, SOC 2, AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Docebo, Absorb LMS, Cornerstone OnDemand

LearnUpon is gebouwd rond een probleem dat de meeste LMS-systemen negeren: één bedrijf moet vaak drie verschillende doelgroepen opleiden, namelijk het eigen personeel, de klanten die het product hebben gekocht en de partners die het doorverkopen. Elke doelgroep heeft een eigen uitstraling, een eigen catalogus en een eigen toegangsniveau nodig.

Het antwoord van LearnUpon zijn aparte portalen met een eigen huisstijl, gebouwd op één back-end. Zo kan een team voor klantenopleidingen, een intern L&D-team en een team voor partnerenablement elk een eigen programma draaien zonder drie aparte abonnementen.

Learnupon Limited opereert sinds 2011 vanuit Dublin. Op de eigen beveiligingspagina staan ISO 27001:2022, ISO 27701:2019 en SOC 2-certificering, naast AVG-conformiteit. Data wordt gehost op AWS in de EU, de VS of Australië, afhankelijk van de eis van de klant voor dataresidentie. Een Europese koper kan EU-residentie rechtstreeks aanvragen, in plaats van de standaardlocatie van de leverancier te accepteren.

Prijzen worden niet gepubliceerd: LearnUpon verkoopt drie benoemde abonnementen, voor medewerkers, voor klantenopleidingen en voor verenigingen, elk na een demo als offerte.

De keerzijde is de schaal: LearnUpon zegt duidelijk dat het niet is gebouwd voor minder dan 100 gebruikers. Een klein trainingsteam of een zelfstandige cursusmaker krijgt hier dus niets dat LearnWorlds of een eenvoudiger tool niet goedkoper zou doen. Voor een middelgroot of groot bedrijf dat medewerker-, klant- en partneropleidingen als echt aparte programma's draait, vervangt LearnUpon echter drie leveranciersrelaties door één Ierse, gecontroleerd op een certificeringsniveau dat de meeste aanbieders in deze categorie niet publiceren.

Opvallende functie. Publiceert ISO 27001:2022, ISO 27701:2019 en SOC 2 op de eigen beveiligingspagina: een zeldzamer niveau van openheid in deze categorie.

#10 itslearning

Bergen, Noorwegen Opgericht in 1999 Jaarlijkse licentiekosten op basis van het aantal gebruikers, prijs op aanvraag; itslearning meldt dat er geen verborgen kosten zijn en dat er alleen implementatiekosten gelden als daar om gevraagd wordt Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Scholen en universiteiten die hun officiële curriculum online aanbieden

• Exploiterend bedrijf. itslearning AS
• Jurisdictie. EER, niet EU (Noorwegen); moederbedrijf Sanoma is Fins (EU)
• Waar de gegevens staan. Voor de meeste Europese klanten verwerkt itslearning persoonsgegevens binnen de EER (volgens de eigen AVG-verklaring)
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Google Classroom, Canvas LMS, Moodle

Elke andere op kwalificaties gerichte tool in deze categorie is iets waar een individu zich voor aanmeldt. itslearning is wat de school of universiteit zelf inzet om haar officiële curriculum digitaal aan te bieden, aan leerlingen die het platform niet zelf hebben gekozen, in een klas die hun docent heeft toegewezen.

Dat is een echt andere markt dan de individuele lerenden van OpenClassrooms of FutureLearn, en dichter bij waar Google Classroom of Moodle om concurreren: opdrachten, beoordeling, leveren van content en toegang voor ouders en voogden, gebouwd voor het hele rooster van een instelling en niet voor één cursus.

ITSLEARNING AS is sinds 1999 geregistreerd in Bergen, Noorwegen, volgens het Noorse handelsregister Brønnøysund. Sinds december 2019 maakt het deel uit van Sanoma, een Fins beursgenoteerde groep op het gebied van leren en media. De eigendomsketen blijft dus binnen de EER en de EU, ook al zit het exploiterende bedrijf zelf in Noorwegen en niet in de EU. De eigen AVG-pagina van itslearning meldt dat persoonsgegevens voor de meeste Europese klanten binnen de EER worden verwerkt, en het platform wordt gebruikt in meer dan 25 landen, vooral door scholen en universiteiten.

De prijsvorming volgt de inkoop van grote organisaties en niet een prijskaartje op een vergelijkingspagina: itslearning rekent een jaarlijkse licentiefee op basis van het aantal gebruikers, op aanvraag, en meldt dat er geen verborgen kosten zijn en geen implementatiekosten, tenzij een school echt hulp wil bij de start. Die structuur past bij een schoolbestuur of universiteit die een meerjarig contract tekent, en is volledig verkeerd voor een individuele lerende of een klein trainingsteam, die hier helemaal niets te kopen heeft.

Opvallende functie. Geverifieerd in het Noorse handelsregister sinds 1999, en sinds 2019 in Fins eigendom: het enige LMS voor schoolcurricula in deze categorie.

#11 Learn Amp

Weybridge, Surrey, Verenigd Koninkrijk Opgericht in 2017 Prijs per medewerker in drie benoemde niveaus (Spark, Grow, Amplify), op aanvraag via een online calculator; jaarcontracten zijn standaard, maandelijkse facturatie alleen voor maximaal 500 gebruikers Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Werkgevers die één platform willen voor het hele leertraject

• Exploiterend bedrijf. Rise To Limited (handelend als Learn Amp)
• Jurisdictie. Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER)
• Waar de gegevens staan. Alleen EER/EU; de eigen AVG-pagina meldt dat gegevens niet buiten de EER/EU worden overgedragen
• Onafhankelijke controles. SOC 2, Cyber Essentials, AVG; gecertificeerd B Corporation
• Broncode. Closed source
• Vervangt. 360Learning, Cornerstone, LinkedIn Learning

Learn Amp stelt dat 360Learning en GoodHabitz elk maar een half probleem oplossen: 360Learning laat interne experts cursussen schrijven, maar heeft geen contentbibliotheek, en GoodHabitz licentieert een brede bibliotheek, maar biedt geen manier om het eigen materiaal van een bedrijf toe te voegen of het te koppelen aan prestatiegegevens.

Learn Amp brengt zelf geschreven content, een gelicentieerde contentmarktplaats, het bijhouden van vaardigheden en prestatiegesprekken samen in één systeem, en positioneert zichzelf als de "medewerkersreis" in plaats van een trainingscatalogus. De inzet is dat leren, groei en prestaties niet langer drie aparte tools zijn die los worden gekocht.

Rise To Limited, handelend als Learn Amp, is geregistreerd in Engeland (bedrijfsnummer 08570213) en gevestigd in Weybridge, Surrey.

De eigen AVG-pagina meldt duidelijk dat gegevens niet buiten de EER/EU worden overgedragen, met penetratietests twee keer per jaar en jaarlijkse audits voor SOC 2 en Cyber Essentials. Het bedrijf is een gecertificeerde B Corporation. De prijs loopt via drie benoemde niveaus, Spark, Grow en Amplify, die meeschalen met het aantal medewerkers. Die prijs wordt via een online calculator opgevraagd en niet direct gepubliceerd, en maandelijkse facturatie is alleen mogelijk onder de 500 gebruikers.

Het Verenigd Koninkrijk valt buiten de EER en onder een adequaatheidsbesluit. Dat is dezelfde positie als FutureLearn elders in deze categorie. Gezien de toezegging om alleen binnen de EER te hosten, weegt dat zwaarder bij overheidsaanbestedingen dan bij gegevensbescherming.

Voor een bedrijf dat al is ontgroeid aan een LMS met één doel en wil dat auteurschap, curatie en vaardighedengegevens verbonden zijn in plaats van tussen drie abonnementen heen en weer worden gehaald, is Learn Amp een redelijke volgende stap. Voor een bedrijf dat alleen wil dat medewerkers toegewezen cursussen afronden, is het meer platform dan de klus vraagt.

Opvallende functie. Datahosting alleen binnen de EER/EU, van een Brits bedrijf, dat zelf geschreven cursussen, een contentbibliotheek en prestatiegegevens in één systeem combineert.

#12 WeSchool

Milaan, Italië

Het meest geschikt voor: Italiaanse scholen en bedrijven die hun eigen opleidingsacademies draaien

• Exploiterend bedrijf. WeSchool Education S.r.l.
• Jurisdictie. EU (Italië)
• Waar de gegevens staan. WeSchool meldt dat het waar mogelijk voorkomt dat persoonsgegevens buiten de EER worden overgedragen, met benoemde uitzonderingen voor het VK en de VS onder AVG-waarborgen
• Onafhankelijke controles. AVG
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Google Classroom, Moodle, Microsoft Teams for Education

WeSchool draait twee verschillende bedrijven op één platform: een gratis onderdeel dat meer dan 13,700 scholen en 1.7 miljoen leerlingen in heel Italië gebruiken voor gewoon klassikaal onderwijs, en een betaald zakelijk onderdeel, Factory genaamd, waar bedrijven hun eigen interne opleidingsacademies bouwen. Die splitsing lijkt op de institutionele focus van itslearning en het interne auteursmodel van 360Learning, maar WeSchool is het enige tool in deze categorie dat beide modellen onder één Italiaans bedrijf draait, in plaats van voor één doelgroep te kiezen.

WeSchool Education S.r.l. is geregistreerd in Milaan, aan Via Fabio Filzi 27, met btw-nummer IT13971580967. Het privacybeleid meldt dat het zoveel mogelijk voorkomt dat persoonsgegevens buiten de EER worden overgedragen, met benoemde uitzonderingen voor het VK en de VS, gedekt door AVG-waarborgen.

Er bestaat geen openbare prijspagina voor het schoolproduct of voor Factory. De eigen site stuurt elke potentiële klant naar een contactformulier in plaats van naar een prijslijst, en er staat geen oprichtingsjaar van het bedrijf vermeld, behalve een eerste programma uit 2016 waarnaar wordt verwezen.

Het ontbreken van een prijslijst is de eerlijke beperking om af te wegen tegen LearnWorlds, dat tenminste een startbedrag noemt, of GoodHabitz en Masterplan.com, die hun prijsmodel beschrijven zelfs zonder bedrag. Wat WeSchool wel publiceert, is omvang en jurisdictie: een echt grote aanwezigheid in het Italiaanse onderwijs, een databeleid dat de EER voorop stelt, en een zakelijk product dat met 360Learning en GoodHabitz concurreert om hetzelfde werkgeversbudget, zonder precies het draaiboek van een van beide over te nemen.

Opvallende functie. Het enige platform hier dat zowel een gratis Italiaans klassenproduct als een betaalde zakelijke trainingsacademie "Factory" naast elkaar draait.