Europese alternatieven voor Indeed
Zoek je een Europees alternatief voor Indeed? De gebruiksvoorwaarden van Indeed noemen Indeed, Inc. als wederpartij en sturen geschillen naar arbitrage in Travis County, Texas. Op de site staat ook dat Indeed en de aan haar gelieerde bedrijven eigendom zijn van een Japanse moeder, Recruit Holdings Co., Ltd.
De Europese boards hieronder zijn nationale portalen, een netwerk voor afgestudeerden, een gratis tool voor multiposting en een Engelstalig board voor Duitsland. Elk wordt afgesloten via een bedrijf dat in Europa is geregistreerd.
Hoe we deze tools rangschikken Proces in 4 stappen
-
1
Europees eigendom, geverifieerd
Het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor en statutaire zetel in de EU, de EER, het Verenigd Koninkrijk, Zwitserland of Israël, en verwerkt klantgegevens in Europa of Israël. Een Amerikaans moederbedrijf sluit een tool van deze pagina uit, ongeacht waar de servers staan.
-
2
Categoriefit en praktijkreview
Wat de tool echt doet, voor wie hij geschikt is en waar hij tekortschiet, gecontroleerd aan de hand van de eigen documentatie, changelog en prijspagina van de leverancier in plaats van de marketingtekst.
-
3
Controle op compliance en prijzen
AVG-positie, hostinglocatie en de prijzen op deze pagina worden vóór publicatie geverifieerd aan de hand van de openbare prijzen van de leverancier, en opnieuw gecontroleerd wanneer we de categorie opnieuw bekijken.
-
4
Positie op deze pagina
Plaatsing op deze pagina kan betaald zijn, en dat kan van invloed zijn op welke tools hier verschijnen en in welke volgorde. Betaling koopt nooit een goede review: een tool die de bovenstaande controles niet doorstaat, staat hier voor geen prijs, en betaling verandert niets aan de tekortkomingen die we beschrijven. Een leverancier kan ons vragen een feitelijke fout te corrigeren, maar niet om een kritiekpunt te verwijderen.
Leveranciers kunnen betalen voor zichtbaarheid op deze pagina. Dat verandert nooit wat een vermelding over een product zegt, inclusief de kritiek, en wij verdienen niets wanneer je doorklikt naar een leverancier. Leveranciers kunnen betalen voor meer zichtbaarheid, hoger op de reviewpagina's; het heeft nooit invloed op welke tools worden opgenomen. Redactioneel beleid
11 Europese alternatieven voor Indeed
JobTeaser
Werving van starters via loopbaancentra van universiteiten
Arbeitnow
Engelstalige vacatures in Duitsland met een vast bedrag per advertentie
JOIN
Gratis multiposting naar veel boards met een ingebouwde inbox
Jobindex
Deens vacatureportaal met profielen, jobagents en video-interviews
karriere.at
Oostenrijks portaal met vacatures en actief talentenzoeken
jobs.ch
Zwitsers jobboard in het Duits, Frans en Engels
Adzuna
Vacaturezoekmachine met salarisdata en een openbare API
Duits professioneel netwerk met een vacaturemarkt erbij
Reed
Brits board dat losse advertenties, maandabonnementen en cv-zoeken verkoopt
Joblift
Duits jobboard met programmatische advertentie-inkoop voor werkgevers
InfoJobs
Spaans vacatureportaal met salarisdata en overheidsvacatures
Belangrijkste conclusies
- De gebruiksvoorwaarden van Indeed noemen voor gebruikers in de Verenigde Staten Indeed, Inc. in Austin, Texas, en voor gebruikers buiten de Verenigde Staten en Japan Indeed Ireland Operations Limited in Dublin.
- Indeed meldt dat het direct of indirect eigendom is van Recruit Holdings Co., Ltd., een beursgenoteerd Japans bedrijf.
- De gebruiksvoorwaarden van Indeed beschouwen elke vacature als advertentie en laten Indeed labels toevoegen zoals Sponsored of Urgently Hiring. Hoe vaak een Urgent-label verschijnt, bepaalt Indeed zelf.
- De gebruiksvoorwaarden van Indeed verbieden bots, scrapers en AI-agents die massaal de site benaderen zonder schriftelijke toestemming, terwijl Arbeitnow een gratis vacature-API publiceert die geen sleutel nodig heeft.
- JobTeaser (Frankrijk) voor afgestudeerden, Arbeitnow (Duitsland) voor €199 per vacature en JOIN (Zwitserland) met een gratis variant zijn de Europese tools op deze pagina die een specifiek deel van Indeed vervangen en niet het geheel.
Waarom mensen Indeed verlaten
Indeed is een zoekmachine voor vacatures. Werkgevers plaatsen advertenties of laten hun applicant tracking system die voeden, kandidaten zoeken en solliciteren, en Indeed verdient aan de kant van de werkgever. Op de eigen over-ons-pagina heet het de nummer één vacaturesite ter wereld, met een beroep op Comscore-bezoekcijfers van maart 2026. Die pagina noemt 685 miljoen profielen van werkzoekenden, meer dan 3.5 miljoen werkgevers en 31 aanstellingen per minuut. Dit zijn allemaal cijfers van Indeed zelf, geen onafhankelijke tellingen.
Het juridische plaatje is Europeser dan veel mensen verwachten. In de voorwaarden die we op 29 oktober 2026 lazen, staat voor gebruikers in de Verenigde Staten Indeed, Inc. in Austin, Texas als wederpartij, en voor gebruikers buiten de Verenigde Staten en Japan Indeed Ireland Operations Limited in Dublin.
Werkgevers die via de Duitse, Franse, Italiaanse of Britse vestiging van Indeed worden bediend, krijgen zelfs hun eigen nationale recht en rechtbanken. Wat niet verandert, is het eigendom: dezelfde voorwaarden stellen dat Indeed en de aan haar gelieerde bedrijven horen bij een Japanse beursgenoteerde moeder, Recruit Holdings Co., Ltd.
De reden om elders te kijken ligt dus zelden in een ontbrekend Europees contract. Het gaat erom voor wie het platform is gebouwd. Een board van die omvang optimaliseert op het aantal klikken, behandelt vacatures als advertenties en houdt zijn data achter een botverbod. Kleinere Europese boards ruilen bereik in voor iets specifieks: een nationale markt, een studentenpubliek, een vast bedrag of een open interface.
- Het moederbedrijf is Japans en de Amerikaanse entiteit zit in Texas Indeed, Inc. heeft zijn adres in Austin. Voor gebruikers in de Verenigde Staten sturen de voorwaarden geschillen naar arbitrage door de American Arbitration Association, onder Texaans recht, met de rechtbanken van Travis County voor wat de arbitrage niet dekt. Wie buiten de Verenigde Staten zit, valt in plaats daarvan onder de Ierse entiteit. Als je inkoopbeleid vraagt wie de eigenaar is van je recruitmentdata, dan leidt het antwoord in beide gevallen naar Recruit Holdings in Japan, en houdt de Amerikaanse entiteit haar adres in Austin.
- Vacatures worden behandeld als advertenties, met labels die Indeed beheert In de voorwaarden voor werkgevers staat dat elke vacature een advertentie is en dat Indeed labels mag toevoegen zoals Sponsored, Urgent, Urgently Hiring, Promoted of Paid. Als je een Urgent-label aanzet, bepaalt Indeed zelf hoe vaak het verschijnt. Indeed mag ook een salarisindicatie bij een advertentie tonen, tenzij je het echte salaris opgeeft. Een board met een vaste prijs, zoals Arbeitnow, geeft je hier minder te regelen.
- De data blijft achter een botclausule De gebruiksvoorwaarden van Indeed verbieden bots, scrapers, spiders en AI-agents die de site massaal benaderen zonder schriftelijke toestemming, en staan crawlen alleen toe zoals beschreven in robots.txt. Cv-zoeken is beperkt tot het benaderen van personen over relevante advertenties. Voor een analist of uitgever die een vacaturefeed wil, liggen de openbare API van Adzuna en de job-API van Arbeitnow zonder sleutel aan de andere kant van die grens.
- Eén platform voor elke kandidaat, in elk land Indeed is actief in meer dan 60 landen en behandelt een afgestudeerde, een magazijnmedewerker en een data-engineer als hetzelfde soort zoeker. Boards die om één publiek zijn gebouwd, kunnen dat publiek directer bereiken: JobTeaser via loopbaancentra van universiteiten, Jobindex via Deense kandidaatprofielen, karriere.at via Oostenrijks talentenzoeken. Een smal publiek is de prijs die je betaalt voor die precisie.
Wat je moet vervangen, niet alleen evenaren
Wat je vervangt, is niet alleen de plek waar een advertentie verschijnt.
Indeed brengt ook een sollicitatiestroom mee, omdat kandidaten via de vacature solliciteren, en de voorwaarden leggen de rest bij de werkgever: zodra gegevens zijn gedeeld, gelden het eigen beleid van de werkgever voor het gebruik ervan, en Indeed zegt niet verantwoordelijk te zijn voor het sollicitatieproces bij de werkgever. Gekoppelde applicant tracking systems gebruiken de API's van Indeed onder aparte API-voorwaarden, met documentatie op docs.indeed.com. Als een tracker nu naar Indeed doorstuurt, controleer dan bij elk Europees board of er een gelijkwaardige feed bestaat voordat je opzegt.
Dan is er het inkoopmodel. Het product Careersites van Indeed loopt bijvoorbeeld op een vaste termijn die in een IO (orderformulier) is vastgelegd, wordt maandelijks vooraf gefactureerd en kan binnen die termijn niet worden gepauzeerd of beëindigd.
Europese alternatieven verschillen meer in de manier van factureren dan in wat ze tonen: een gepubliceerd tarief per vacature bij Arbeitnow, een vermelde prijs per losse advertentie en een betaling per sollicitatie bij Reed, budget dat op kosten per sollicitatie wordt verschoven bij Joblift, en pakketten op offertebasis bij de meeste nationale portalen.
Vervang het bereik tot slot door een plan, niet door een hoop. Geen enkele tool op deze pagina dekt meer dan één land of een specifiek publiek, behalve JOIN, dat één vacature naar veel boards verspreidt. Een realistische overstap combineert een nationaal portaal voor het land waar je het meest aanneemt met JOIN of een ATS voor de verspreiding, en houdt Indeed aan voor markten waar geen van deze aanwezig is.
De alternatieven vergeleken
| Positie | Tool | Hoofdkantoor | Prijzen | Jurisdictie |
|---|---|---|---|---|
| #1 | JobTeaser | Parijs, Frankrijk | Prijzen op aanvraag | EU (Frankrijk) |
| #2 | Arbeitnow | Berlijn, Duitsland | €199 per vacature, zichtbaar gedurende 30 dagen | EU (Duitsland) |
| #3 | JOIN | Zwitserland | Gratis variant / betaalde abonnementen per maand | Zwitserland (adequaatheidsbesluit, buiten de EER) |
| #4 | Jobindex | Valby (Kopenhagen), Denemarken | Tarieven voor werkgevers niet gepubliceerd op de gecontroleerde pagina's | EU (Denemarken) |
| #5 | karriere.at | Linz, Oostenrijk | Prijs op aanvraag (persoonlijk adviesgesprek) | EU (Oostenrijk) |
| #6 | jobs.ch | Zürich, Zwitserland | Tarieven voor werkgevers niet gepubliceerd op de gecontroleerde pagina's | Zwitserland (adequaatheidsbesluit, buiten de EER) |
| #7 | Adzuna | Londen, Verenigd Koninkrijk | Tarieven voor adverteerders niet gepubliceerd op de gecontroleerde pagina's | Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER) |
| #8 | Hamburg, Duitsland | Gratis / Premium vanaf €7.95 per maand | EU (Duitsland) | |
| #9 | Reed | Verenigd Koninkrijk, Verenigd Koninkrijk | Losse advertentie vanaf £89 plus btw; maandabonnementen vanaf £125 | Verenigd Koninkrijk (adequaatheidsbesluit, buiten de EER) |
| #10 | Joblift | Hamburg, Duitsland | Tarieven voor werkgevers op aanvraag | EU (Duitsland) |
| #11 | InfoJobs | Spanje, Spanje | Tarieven voor werkgevers op aanvraag | EU (Spanje) |
Hoe elk alternatief zich verhoudt tot Indeed
Het meest geschikt voor: Werkgevers die in verschillende landen regelmatig stagiairs, trainees en afgestudeerden aannemen
JobTeaser, een Parijs bedrijf opgericht in 2009, zit binnen loopbaancentra van universiteiten, zodat een student je advertentie ziet via een school die hij of zij al kent. Bij Indeed delen een student in het laatste jaar en een senior engineer één zoekpagina. Dit beperkt het publiek tot degene die je wilt bereiken. Volgens de leverancier brengt het netwerk ongeveer 5 miljoen studenten en recente afgestudeerden samen met ongeveer 3,000 bedrijven in 25 landen.
De prijs van het smallere publiek is volume. JobTeaser heeft veel minder vacatures dan een algemene aggregator, de toegang tot sommige scholen hangt af van de eigen samenwerking van die school, en de prijzen zijn op offertebasis. In de juridische kennisgeving staat AWS EMEA SARL in Luxemburg als hostingpartij, wat een vermelde EU-locatie geeft die de voorwaarden van Indeed in die vorm niet bieden.
Wat JobTeaser beter doet dan Indeed
- Bereikt studenten via hun eigen loopbaancentra in plaats van via een algemene feed
- Uitgever geregistreerd in Parijs met data gehost in de EU
- Bedrijfsprofielen en wervingsevenementen naast de advertenties
- Gebouwd rond een terugkerende instroom in het najaar
Waar JobTeaser een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Niet bruikbaar voor het werven van ervaren of senior kandidaten
- Het bereik hangt af van welke scholen een samenwerking zijn aangegaan
- Geen gepubliceerde prijzen, terwijl Indeed self-service is
Opvallend verschil met Indeed. Het is de enige tool op de pagina die kandidaten via hun universiteit bereikt in plaats van via een zoekbalk.
Het meest geschikt voor: Kleine bedrijven die in Duitsland geschoolde medewerkers aannemen, uit de lokale markt of uit het buitenland
Arbeitnow plaatst vacatures voor Engelstaligen in Duitsland en rekent €199 per vacature, die direct na betaling live staat en 30 dagen zichtbaar is. Dat is het duidelijkste contrast met het advertentiemodel van Indeed, waarin de voorwaarden Indeed toestaan eigen labels aan je advertentie te hangen. Volgens de site komt ongeveer 48% van de kandidaten uit Duitsland, en er zijn filters voor visumsponsoring en verhuizing.
De exploitant is één ontwikkelaar in Berlijn, die in het impressum staat. Daardoor zijn support en continuïteit die van één persoon. De pagina's die we lazen beschrijven plaatsen en een kandidatensite, geen applicant tracking of cv-database. De gratis job-API, die geen sleutel nodig heeft, is het tegenovergestelde van de botclausule van Indeed, en vacatures verschijnen ook in Google Jobs.
Wat Arbeitnow beter doet dan Indeed
- Eén gepubliceerde prijs, €199, zonder labelregels of bieden
- Filters voor visumsponsoring en verhuizing
- Gratis job-API zonder sleutel, terwijl Indeed massale toegang beperkt
- Een genoemde verantwoordelijke partij in Duitsland
Waar Arbeitnow een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Eén persoon runt het, dus de continuïteit is beperkt
- Vooral Duitsland, niets in de buurt van de 60 landen van Indeed
- Geen cv-database of applicant tracking beschreven
Opvallend verschil met Indeed. Het is het enige board hier dat zijn prijs per vacature en zijn vacaturedata op dezelfde plek publiceert.
Het meest geschikt voor: Bedrijven die een paar keer per jaar aannemen en één inbox willen voor sollicitaties van veel boards
JOIN Solutions AG uit Zwitserland begint bij de verspreiding: een gratis variant plaatst een vacature, stuurt die naar een brede set boards en aggregators en verzamelt de sollicitaties. Bij Indeed plaats je één keer en kan de vacature op meerdere boards verschijnen, wat past bij een bedrijf dat anders advertenties tussen sites kopieert. De EU-datalocatie staat vermeld op onze toolpagina.
Zwitserland valt onder een adequaatheidsbesluit maar ligt buiten de EER, dus een strikte regel dat de leverancier in de EU gevestigd moet zijn, wordt door de Zwitserse contractpartij niet gehaald. De gratis variant is ook niet het hele verhaal, want betaalde vacaturepromotie is waar het model geld verdient, en gestructureerde selectie is lichter dan bij een volledige tracker zoals softgarden of Teamtailor.
Wat JOIN beter doet dan Indeed
- Plaatst één vacature op veel boards vanuit een gratis variant
- Sollicitaties van elk board komen in één inbox binnen
- Geen implementatieproject nodig om te beginnen
- Zwitsers bedrijf met een vermelde EU-datalocatie
Waar JOIN een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Niet in de EU gevestigd, alleen gedekt door een adequaatheidsbesluit
- Betaalde promotie bepaalt hoe ver de vacature reikt
- Minder selectiefuncties dan een volledig applicant tracking system
Opvallend verschil met Indeed. Het maakt de vraag welk board je kiest minder belangrijk, omdat de vacature in één keer naar veel boards gaat.
Het meest geschikt voor: Werkgevers die in Denemarken werven en naast advertentieruimte ook lokale kandidaatprofielen willen
Jobindex A/S, geregistreerd in Denemarken onder CVR 21367087 aan Carl Jacobsens Vej 29-31 in Valby, exploiteert een portaal met kandidaatprofielen, een jobagent die nieuwe matches mailt, en video-interviews. De voorpagina toonde op 29 oktober 2026 ongeveer 35,400 vacatures. Vergeleken met de ene wereldwijde index van Indeed laat de Deense reikwijdte een recruiter lokale profielen doorzoeken in plaats van alleen op sollicitaties te vertrouwen.
Kandidaten bepalen of hun profiel zichtbaar is en kunnen genoemde bedrijven blokkeren, en het privacybeleid noemt een functionaris voor gegevensbescherming. Het addertje is de taal: het beleid is in het Deens, de site heeft een Engelse schakelaar, tarieven voor werkgevers worden niet getoond en de hostinglocatie staat niet vermeld op de pagina's die we lazen.
Wat Jobindex beter doet dan Indeed
- Doorzoekbare lokale profielen met instellingen voor zichtbaarheid en blokkeren
- Deens geregistreerd bedrijf met een genoemde functionaris voor gegevensbescherming
- Video-interviews binnen hetzelfde platform
- Jobagent en testen die het kandidaatprofiel verrijken
Waar Jobindex een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Alleen Denemarken
- Beleidstekst en een groot deel van de interface in het Deens
- Geen tarieven voor werkgevers zichtbaar, anders dan bij een self-service Indeed-account
Opvallend verschil met Indeed. De kandidaat bepaalt wie een profiel mag zien, en die keuze zit ingebouwd in het portaal.
Het meest geschikt voor: Werkgevers die in Oostenrijk aannemen en naast advertenties ook passieve kandidaten willen benaderen
karriere.at GmbH, Firmenbuch-nummer FN 256668d, is sinds 2004 actief vanuit Linz en Wenen en verkoopt drie dingen: vacatureadvertenties, actief talentenzoeken en employer branding. Een productadviseur op de werkgeverssite stelt een combinatie voor. Het verschil met Indeed is dat contact met mensen die niet solliciteren in hetzelfde account zit als de advertentie.
De bereikcijfers op de werkgeverspagina's, zoals 85% bekendheid onder de beroepsbevolking en tot 1.3 miljoen werkzoekenden per maand, komen van de leverancier zelf en zijn niet onafhankelijk gecontroleerd. Prijzen volgen na een persoonlijk adviesgesprek, de taal is Duits, en de markt is alleen Oostenrijk.
Wat karriere.at beter doet dan Indeed
- Advertenties, talentenzoeken en branding ingekocht bij één Oostenrijks bedrijf
- Firmenbuch-nummer en beide kantooradressen in het impressum
- Loonkostencalculator voor werkgevers
Waar karriere.at een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Alleen Oostenrijk, in het Duits
- Geen openbare prijs, dus budgetteren begint met een telefoontje
- Bereikclaims zijn van buitenaf niet te controleren
Opvallend verschil met Indeed. Het talentenzoeken bereikt Oostenrijkse kandidaten die nooit een vacature openen.
Het meest geschikt voor: Werkgevers die in Zwitserland aannemen en salariscontext willen, met een Duits, Frans en Engels publiek
jobs.ch hoort bij JobCloud AG in Zürich, met JobCloud SA in Les Acacias voor het Franstalige deel van Zwitserland. De salarisschatter geeft beloningsdata voor de Zwitserse markt, en een cv-builder en een tool voor motivatiebrieven met AI-ondersteuning bedienen kandidaten. Vergeleken met de wereldwijde zoekfunctie van Indeed sluiten de taalfilters en de regionale opdeling aan bij hoe werving in Zwitserland georganiseerd is.
De over-ons-pagina noemt meer dan 80,000 nieuwe vacatures per maand en meer dan 49,000 bedrijven, beide claims van de leverancier. Zwitserland ligt buiten de EU, dus een regel die een in de EU gevestigde leverancier eist, wordt niet gehaald. Tarieven voor werkgevers en de hostinglocatie stonden niet op de pagina's die we konden openen.
Wat jobs.ch beter doet dan Indeed
- Interface en filters in het Duits, Frans en Engels
- Salarisschatter voor Zwitserland op het board zelf
- Zwitsers impressum met twee bedrijven uit de groep
Waar jobs.ch een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Niet in de EU gevestigd
- Alleen Zwitserland
- Tarieven voor werkgevers niet gepubliceerd
Opvallend verschil met Indeed. Salarisgegevens en vacatures staan naast elkaar, zonder aparte site voor salarisonderzoek.
Het meest geschikt voor: Werkzoekenden die salarisdata naast de zoekfunctie willen, en uitgevers of analisten die een vacaturefeed nodig hebben
Adzuna Limited, geregistreerd in Engeland en Wales onder nummer 7301894 aan 212 New Kings Road, London, verzamelt vacatures uit veel bronnen in één zoekbalk, hetzelfde format als Indeed. Het voegt salarisstatistieken, ValueMyCV en ApplyIQ toe en somt landensites op voor 19 markten. De Britse site claimt meer dan 1 miljoen live vacatures.
Voor bedrijven verkoopt het de Adzuna Intelligence API, en een partnerprogramma laat uitgevers de vacatures gebruiken, wat contrasteert met het verbod op massale toegang van Indeed. De groep heeft kantoren in Londen, Minneapolis, Parijs en Sydney, en kocht in 2022 het Amerikaanse bedrijf GetWork. Het Verenigd Koninkrijk ligt buiten de EU, en de kwaliteit van de vermeldingen hangt af van de bron.
Wat Adzuna beter doet dan Indeed
- Open zakelijke API en partnerprogramma voor vacaturedata
- Salarisstatistieken en cv-waardering naast de zoekfunctie
- Brits bedrijfsnummer en statutaire zetel in de voorwaarden
Waar Adzuna een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Geaggregeerde vermeldingen verschillen in kwaliteit
- Het Verenigd Koninkrijk ligt buiten de EU en de groep heeft kantoren in de VS en Australië
- Tarieven voor adverteerders niet getoond
Opvallend verschil met Indeed. Het is de enige tool hier die werkt zoals Indeed en de data erachter verkoopt.
Het meest geschikt voor: Werkgevers die professionals aannemen in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland
Xing is een professioneel netwerk, opgericht in Hamburg in 2003, met volgens onze toolpagina meer dan 22 miljoen leden in Duitstalige landen. Waar Indeed een pure vacatureindex is, begint Xing bij profielen, zodat een recruiter mensen kan benaderen die niet hebben gesolliciteerd. De vacaturemarkt filtert op locatie, salarisbandbreedte, branche en werkmodel.
Xing hoort bij NEW WORK SE, dat Burda Digital SE in 2025 via een squeeze-out van de beurs haalde. Recruiters gebruiken de onlyfy TalentManager voor het zoeken en volgen van kandidaten. Er bestaat een gratis lidmaatschap, en Premium begint bij €7.95 per maand. Buiten het DACH-gebied wordt het bereik snel dunner.
Wat Xing beter doet dan Indeed
- Profielen, groepen en evenementen naast de vacatures
- Duits bedrijf met een sterke DACH-aanwezigheid
- Recruitertools in onlyfy voor sourcing
Waar Xing een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Nauwelijks bereik buiten DACH
- Minder vacatures dan een algemene aggregator
- Volledige recruiterfuncties vragen een apart betaald product
Opvallend verschil met Indeed. Kandidaten kun je vinden en benaderen via hun profiel, niet alleen via de advertentie waarop ze reageerden.
Het meest geschikt voor: Britse werkgevers die een prijs op het scherm willen zien en liever betalen per sollicitatie
Reed Online Limited verkoopt een losse advertentie vanaf £89 plus btw, een maandabonnement vanaf £125 dat vacature- en cv-zoeken omvat, en een betaling per sollicitatie. Het tonen van instapprijzen op de recruiterpagina is het belangrijkste contrast met Indeed, waar de voorwaarden elke vacature als advertentie beschouwen.
CV Search opent de kandidatendatabase, en de leverancier claimt 26 miljoen kandidaten en ongeveer 80,000 sollicitaties per dag. De prijzen zijn in Britse ponden, het Verenigd Koninkrijk ligt buiten de EU, en via het zusterbedrijf Reed Specialist Recruitment adverteren bureaus en werkgevers op hetzelfde board.
Wat Reed beter doet dan Indeed
- Instapprijzen getoond vóór een verkoopgesprek
- Betaling per sollicitatie als koopoptie
- CV Search inbegrepen in maandabonnementen
Waar Reed een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Alleen het Verenigd Koninkrijk, prijzen in ponden, btw komt er nog bij
- Niet in de EU gevestigd
- Bureaus delen het board met werkgevers
Opvallend verschil met Indeed. Van alle Europese boards hier is dit het board waar je betaalt voor sollicitaties in plaats van voor zichtbaarheid.
Het meest geschikt voor: Duitse werkgevers die veel uitvoerende en technische vacatures vullen, met een aanbieder die als bureau werkt
Joblift Solutions GmbH, ingeschreven bij het Amtsgericht Hamburg onder HRB 200320, exploiteert een vacaturezoekmachine voor Duitsland en verkoopt programmatische werving. De software verdeelt een budget over vacaturesites, zoekmachines en socialmediacampagnes op basis van kosten per sollicitatie. Naast de gesponsorde vacatures van Indeed is de belofte dat het budget de prestaties volgt en dat sollicitaties naar elk ATS gaan.
Volgens de leverancier is meer dan 80% van de openstaande vacatures uitvoerend of technisch, en ligt de focus op massawerving. Er is geen prijslijst, de dienst lijkt eerder op een beheerd bureau dan op een self-service tool, en dezelfde vacature kan op meerdere boards terechtkomen. Zoekopdrachten voor senior functies en andere landen passen er slecht bij.
Wat Joblift beter doet dan Indeed
- Budget verdeeld op basis van kosten per sollicitatie
- Doorgeven van sollicitaties aan elk applicant tracking system
- Socialmediacampagnes inbegrepen
Waar Joblift een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Geen gepubliceerde prijzen
- Alleen Duitsland en functies met veel volume
- Beperkte zelfbedieningsmogelijkheden
Opvallend verschil met Indeed. De aanbieder beheert plaatsing en budget dagelijks, iets wat Indeed aan jou overlaat.
InfoJobs
het Spaanse portaal met zoeken per provincie, salarisinformatie en pagina's voor de overheidssector
Het meest geschikt voor: Werkgevers die in Spanje aannemen en een lokaal portaal willen met salaris- en opleidingsinhoud voor kandidaten
InfoJobs, in de voettekst toegeschreven aan Adevinta Jobs S.L.U., organiseert zoeken per Spaanse provincie en linkt naar een salarissectie, een opleidingssectie en overheidsvacatures. Ten opzichte van de wereldwijde zoekfunctie van Indeed is het gebouwd rond de Spaanse geografie, en de startpagina toont het aantal vacatures per sector.
Het maakt deel uit van een bredere marktplaatsgroep, en het eigendom hebben we niet geverifieerd op pagina's van de leverancier, omdat de juridische en privacypagina's fouten gaven en de entiteit alleen in de voettekst staat. De site is in het Spaans, tarieven voor werkgevers worden niet gepubliceerd, en het bereik is alleen Spanje.
Wat InfoJobs beter doet dan Indeed
- Zoeken op provincieniveau voor Spanje
- Overheidsvacatures in hetzelfde portaal
- Salaris- en cursusinhoud voor kandidaten
Waar InfoJobs een stap terug is ten opzichte van Indeed
- Alleen Spanje, site in het Spaans
- Tarieven voor werkgevers niet getoond
- Eigendom van de bredere groep niet geverifieerd
Opvallend verschil met Indeed. Overheidsvacatures staan in dezelfde zoekopdracht naast particuliere vacatures.
Wat er echt stukgaat als je overstapt
Het eerste dat breekt, is de sollicitatiestroom. Sollicitaties via Indeed komen vaak binnen via een ATS-koppeling of een Indeed-inbox, en een Europees board levert kandidaten op een andere plek af. Laat per kanaal één live vacature lopen voordat je budget verschuift, en controleer of je tracker de bron van elke sollicitant vastlegt, zodat je boards achteraf kunt vergelijken.
Het tweede is het contract. Careersites en vergelijkbare producten worden verkocht voor een vaste termijn en maandelijks vooraf gefactureerd, zonder pauze gedurende de termijn. Lees dus het orderformulier voordat je aanneemt dat je halverwege het jaar kunt opzeggen. Nationale portalen verkopen vaak op offerte, wat kan betekenen dat je per land opnieuw moet onderhandelen, terwijl Arbeitnow en Reed prijzen publiceren waarop je kunt plannen. Reken ook op omscholingskosten: elke recruiter moet meerdere boards leren kennen in plaats van één.
Heeft Indeed een Europese entiteit, en maakt dat een Europees alternatief zinloos?
Het heeft er meerdere. De voorwaarden noemen Indeed Ireland Operations Limited in Dublin voor gebruikers buiten de Verenigde Staten en Japan, en Indeed Deutschland GmbH in Duesseldorf voor werkgevers die het Duitse kantoor ondersteunt; zij krijgen Duits recht en de toepasselijke Duitse rechtbanken. Werkgevers die vanuit Frankrijk, Italië en het Verenigd Koninkrijk worden bediend, krijgen respectievelijk Frans, Italiaans en Engels recht. Als je enige zorg is dat er geen Europees contract bestaat, dan beantwoordt Indeed die zorg.
Wat een alternatief verandert, is wie het platform bezit, waarvoor het product is gebouwd en hoe je betaalt. Indeed zegt bij een Japanse beursgenoteerde groep te horen en heeft een hoofdkantoor in de VS, dus een inkoopregel over de uiteindelijke moeder verdwijnt niet. Als je regel alleen over de contractpartij gaat, kan het volstaan om bij Indeed te blijven, en het argument om te verhuizen rust dan op het kostenmodel en het publiek.
Kan ik een Europees jobboard naast Indeed gebruiken in plaats van het te vervangen?
Ja, en voor de meeste werkgevers is dat de verstandige eerste stap. Plaats dezelfde vacature via JOIN, dat start met een gratis variant en de vacature naar veel boards stuurt, en voeg een nationaal portaal toe voor het land waar je aanneemt. Vergelijk daarna een kwartaal lang waar sollicitaties vandaan komen voordat je iets opzegt.
Let op de instroom van sollicitaties. Als sollicitaties via Indeed binnenkomen via een ATS-koppeling, sturen de Europese boards kandidaten op een andere manier naar hun eigen inbox of naar je tracker, dus test de overdracht met één echte vacature. Joblift zegt bijvoorbeeld dat het sollicitaties naar elk applicant tracking system kan leveren.
Welke kies je
Kies op basis van de aanstelling, niet op het merk. Voor afgestudeerden en stagiairs kies je JobTeaser. Voor Engelstalige aanstellingen in Duitsland kies je Arbeitnow, en voor functies met veel volume in Duitsland Joblift. Voor Denemarken, Oostenrijk, Zwitserland en Spanje kies je Jobindex, karriere.at, jobs.ch of InfoJobs, en voor het Verenigd Koninkrijk kies je Reed. Gebruik Xing wanneer je een DACH-professional wilt benaderen via profiel.
Als je in meerdere landen werft, zet JOIN voorop, omdat het één keer publiceert naar veel boards, en voeg een nationaal portaal toe waar het volume dat rechtvaardigt. Adzuna is de keuze als je een zoekopdracht in de stijl van Indeed met salarisdata wilt, of een vacaturefeed nodig hebt. Houd Indeed aan waar geen van deze aanwezig is: het is groter dan alle andere, en het heeft wel Ierse en Duitse entiteiten.
Veelgestelde vragen
Geen enkel board vervangt Indeed over landsgrenzen heen, dus het antwoord hangt af van waar en wie je aanneemt. JobTeaser (Frankrijk) past bij werving van afgestudeerden en stagiairs, Arbeitnow (Duitsland) past bij Engelstalige aanstellingen in Duitsland, JOIN (Zwitserland) plaatst één vacature op veel boards, en Jobindex (Denemarken), karriere.at (Oostenrijk), jobs.ch (Zwitserland), Reed (Verenigd Koninkrijk) en InfoJobs (Spanje) zijn de nationale portalen. Adzuna (Verenigd Koninkrijk) staat het dichtst bij het zoekmachine-format van Indeed.
In de voorwaarden van Indeed staat dat Indeed en de aan haar gelieerde bedrijven direct of indirect eigendom zijn van een beursgenoteerd Japans moederbedrijf, Recruit Holdings Co., Ltd. De over-ons-pagina herhaalt dat Indeed een dochteronderneming van Recruit Holdings is. Voor gebruikers in de Verenigde Staten is het contracterende bedrijf Indeed, Inc. in Austin, Texas.
Voor gebruikers buiten de Verenigde Staten en Japan noemen de voorwaarden Indeed Ireland Operations Limited in Dublin. Werkgevers die vooral door het Duitse kantoor van Indeed worden ondersteund, contracteren met Indeed Deutschland GmbH in Duesseldorf onder Duits recht, en werkgevers die vanuit Frankrijk, Italië of het Verenigd Koninkrijk worden bediend, krijgen hun eigen nationale recht. We lazen de voorwaarden op 29 oktober 2026.
JOIN biedt een gratis variant die een vacature plaatst en verspreidt naar boards en aggregators, met betaalde abonnementen voor meer, en het is een Zwitsers bedrijf met EU-hosting. Controleer wat de gratis variant dekt, want het model verdient aan betaalde promotie. Arbeitnow is niet gratis, maar rekent een vast bedrag van €199 per vacature voor 30 dagen.
De voorwaarden verbieden bots, scrapers, spiders en AI-agents die massaal de site benaderen zonder schriftelijke toestemming van Indeed, en staan crawlen alleen voorwaardelijk toe zoals beschreven in robots.txt. Adzuna biedt een zakelijke API, de Adzuna Intelligence API, en Arbeitnow publiceert een gratis job-API die geen sleutel nodig heeft.
Gerelateerde vergelijkingen
Over de auteur
Ontdek meer Europese alternatieven
Ontdek privacyvriendelijke Europese alternatieven voor andere populaire Amerikaanse techdiensten.