Europese tools voor medewerkersherkenning

#1 Rippl

Crawley, Verenigd Koninkrijk Prijs op aanvraag; de jaarlicentie schaalt meestal mee met het aantal medewerkers en kan één eenmalige opstartkost toevoegen Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Werkgevers met veel medewerkers zonder vaste werkplek of in ploegendiensten

• Exploiterend bedrijf. River Software Ltd (Rippl)
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly, Workhuman

Rippl is het platform voor herkenning, beloningen en voordelen van River Software Ltd in Crawley, West Sussex, en de belangrijkste ontwerpkeuze is toegankelijkheid: het draait in een browser op mobiel, tablet of desktop en kan aan het beginscherm worden toegevoegd. Medewerkers op de werkvloer hebben dus geen app store-account of werkmail nodig. Collega's sturen herkenningskaarten die aan bedrijfswaarden zijn gekoppeld, nominatiecampagnes voor prijzen leveren winnaars op voor een erezaal, en herkenning voor verjaardagen en jubilea gaat automatisch.

Rippl claimt meer dan twee decennia actief te zijn, noemt zijn leidinggevenden op de pagina Over ons en wijst in zijn privacybeleid de Britse Information Commissioner's Office aan als toezichthouder. De getoonde referentieklanten zijn vooral Britse werkgevers in de frontlinie, waaronder Asda, Birmingham Airport en Betfred. Kopers krijgen een offerte op basis van het aantal medewerkers voor een jaarlicentie, met modules die apart worden verkocht, en in het materiaal dat we hebben gelezen staat geen hostinglocatie.

Opvallende functie. Rippl is ontworpen voor medewerkers zonder vast bureau, zonder bedrijfsmail en zonder app store-account.

#2 Workstars

Wilmslow, Verenigd Koninkrijk $3 per medewerker per maand, maandelijks gefactureerd; volumekorting boven 1,000 medewerkers Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Bedrijven die herkenning willen met een transparante prijs per hoofd

• Exploiterend bedrijf. Workstars Global Ltd
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly, Workhuman

Workstars Global Ltd uit Wilmslow, Cheshire, bouwt een peer-to-peer platform voor herkenning en is de enige tool in deze categorie met één gepubliceerd tarief: $3 per medewerker per maand. De prijspagina rekent dat om naar $150 voor 50 mensen, $600 voor 200 en $1,500 voor 500. Het abonnement dekt herkenning, mijlpalen, beloningen en nominaties voor prijzen, met winnaars die door een jury of een stemming worden gekozen.

Volgens de leverancier zijn er meer dan 5,000 beloningen beschikbaar in 180 landen, en het geld daarvoor is een apart budget dat pas wordt gefactureerd bij inwisseling. HRIS- en SSO-integraties zijn inbegrepen, net als Slack en Microsoft Teams. De kanttekeningen staan op dezelfde pagina's: de prijzen zijn in Amerikaanse dollars, het privacybeleid dat we hebben gelezen dateert van juli 2019, en er staat geen hostinglocatie vermeld.

Opvallende functie. Workstars rekent één vaste prijs per hoofd en heeft helemaal geen niveaus met extra functies.

#3 Small Improvements

Berlijn, Duitsland Drie niveaus van $3 (Launch), $6 (Grow) en $9 (Elevate) per gebruikersplaats per maand bij jaarlijkse facturatie; minimum van 20 gebruikersplaatsen bij de eerste twee en 30 bij Elevate; gratis proefperiode van 30 dagen Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Middelgrote bedrijven van ongeveer 50 tot 750 mensen die een smalle beoordelingstool willen

• Exploiterend bedrijf. Small Improvements Software GmbH
• Jurisdictie. EU (Duitsland)
• Waar de gegevens staan. Geen regio genoemd in onze bronnen; de leverancier verwijst naar zijn Trust Center
• Broncode. Closed source
• Vervangt. 15Five, Lattice, Culture Amp

Small Improvements, gevestigd in Berlijn, is een product voor prestatiebeoordelingen waarvan de functie Praise bij Launch, Grow en Elevate zit, voor $3, $6 en $9 per gebruikersplaats per maand bij jaarlijkse facturatie. De suite omvat beoordelingen, kalibratiebeoordelingen, 360-feedback, feedback op elk moment, doelen, 1:1-gesprekken en vertrouwelijke pulsenquêtes, en de leverancier omschrijft het als geoptimaliseerd voor bedrijven van 50 tot 750 medewerkers.

Je sluit een contract met Small Improvements Software GmbH, ingeschreven bij de rechtbank Charlottenburg onder HRB 134106 B, onder Duits recht met arbitrage in Berlijn. Het minimum aantal gebruikersplaatsen is 20 bij Launch en Grow en 30 bij Elevate, er is een proefperiode van 30 dagen, en instelsessies beginnen bij $200 per uur. Op de toolpagina staat geen puntensysteem of beloningscatalogus, en geen van de bronnen noemt een hostingregio.

Opvallende functie. Small Improvements combineert een Duitse rechtspersoon, openbare prijzen en Praise in elk niveau.

#4 Boostworks

Wheatley, Oxford, Verenigd Koninkrijk Prijzen op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Werkgevers in het Verenigd Koninkrijk met enkele medewerkers in het buitenland die één herkenningsprogramma willen

• Exploiterend bedrijf. Boostworks People Engagement Limited
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly, Workhuman

Boostworks is een programma voor herkenning en beloningen van Boostworks People Engagement Limited in Wheatley bij Oxford, en het verkoopt het programma net zo goed als de software: het bedrijf zegt met je mee te denken over hoe, wanneer en waarom herkenning plaatsvindt. Een interactieve sociale wall toont bedankjes van collega's en nieuws van het bedrijf, en managers kunnen op het moment zelf belonen.

Punten worden toegekend voor mijlpalen en peer-nominaties en besteed uit een beloningscatalogus, terwijl prijzen voor lang dienstverband en verjaardagen automatisch worden toegekend en op de wall worden geplaatst. De leverancier noemt beloningen in meerdere valuta's voor Britse bedrijven met medewerkers in het buitenland, en verkoopt kortingen en diensten voor freelancers als aparte producten. De pagina over herkenning toont geen prijzen, geen lijst met integraties en geen hostinglocatie.

Opvallende functie. Boostworks is in deze lijst als enige bereid het herkenningsschema samen met de koper te ontwerpen.

#5 Leapsome

Berlijn, Duitsland Opgericht in 2016 Vanaf $8 per gebruiker per maand Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Teams die groei en beoordeling voorop stellen

• Exploiterend bedrijf. Leapsome GmbH
• Jurisdictie. EU (Duitsland)
• Broncode. Closed source

Leapsome, een Berlijns platform voor mensontwikkeling dat in 2016 is opgericht door Jenny von Podewils en Kajetan von Armansperg, levert herkenning via de functie Praise. Praise kan openbaar of privé zijn, kan aan bedrijfswaarden worden gekoppeld en kan worden gedeeld in Slack- of Microsoft Teams-kanalen. Het staat naast prestatiebeoordelingen, OKR's, betrokkenheidsenquêtes, leren, salaris en tools voor 1:1-gesprekken.

Het contract is met Leapsome GmbH, en onze toolpagina daarvoor meldt meer dan 1,500 klanten, verwerking binnen de EU en sjablonen voor ondernemingsraadsovereenkomsten. De prijs begint bij $8 per gebruiker per maand, en verschilt met de gekozen modules; er is een proefperiode van 14 dagen. Er zijn geen punten of beloningen in de functie Praise, en het platform is geen bronsysteem voor HR-administratie.

Opvallende functie. Leapsome koppelt als enige een bedankje aan bedrijfswaarden en neemt het mee in beoordelingen, OKR's en leertrajecten.

#6 Perkbox

Londen, Verenigd Koninkrijk Offerte op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Werkgevers in het Verenigd Koninkrijk die herkenning naast voordelen en welzijn willen

• Exploiterend bedrijf. SME HCI Limited (handelend als Perkbox)
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly, Workhuman

Perkbox is de handelsnaam van SME HCI Limited in Londen, en het herkenningsproduct kent zes soorten: peer-to-peer, door managers geleid, nominaties en prijzen van het bedrijf, op waarden gebaseerd, mijlpalen en levensmomenten, plus beloningen op basis van punten. Herkenning komt in een feed die zichtbaar is over vestigingen, afdelingen en diensten heen. Collega's kunnen liken en reageren, en beheerders zien wie anderen herkent en wie niet.

Het privacybeleid noemt bedrijfsnummer 05558651 voor de Engelse onderneming en daarnaast een Australische entiteit en Vivup Financial Services Ltd, dus het loont de moeite om na te gaan wie de contractpartij is. Voordelen, kortingen en welzijnssteun delen dezelfde app op web en mobiel. De prijspagina vraagt om een formulier en toont geen bedrag, en de bekeken pagina's vermelden geen hostinglocatie.

Opvallende functie. Perkbox is als enige goed voor zes verschillende soorten herkenning in één app, met levensmomenten erbij.

#7 Pluxee

Verenigd Koninkrijk Prijzen op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Werkgevers in het Verenigd Koninkrijk die herkenning naast cashback en kortingen willen

• Exploiterend bedrijf. Pluxee UK Ltd
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly, Workhuman

Pluxee UK Ltd biedt een platform voor beloningen en herkenning, met shout-outs van collega's, gepersonaliseerde e-cards, prijzen voor lang dienstverband en mijlpalen voor jubilea als onderdeel van zijn Employee Experience Platform. De ervaring kan worden gebrandmerkt met een logo, kleuren en waarden, wordt beschreven als mobile-first voor kantoor-, thuiswerk- en fabrieksteams, en biedt rapportage over inzichten in betrokkenheid.

Pluxee zegt dat meer dan 5,000 organisaties in het Verenigd Koninkrijk op zijn platform draaien. Omdat herkenning in dezelfde app zit als directe cashback en kortingen, werkt het als onderdeel van een voordelenaanbod. Het merk Pluxee komt uit Frankrijk, maar de bekeken pagina's bevestigden de moedergroep of het geregistreerde adres niet, en ze tonen geen prijzen en geen hostinglocatie.

Opvallende functie. Pluxee is als enige in een mobiele app shout-outs en e-cards van collega's combineren met directe cashback.

#8 Reward Gateway

Londen, Verenigd Koninkrijk Opgericht in 2006 Offerte op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Organisaties die betrokkenheid, herkenning en voordelen met elkaar verbinden

• Exploiterend bedrijf. Reward Gateway (UK) Ltd
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Culture Amp, Workhuman, Bonusly

Reward Gateway is een hub voor herkenning en voordelen in Londen, geëxploiteerd door Reward Gateway (UK) Ltd. Het privacybeleid van die onderneming meldt dat zij is overgenomen door Edenred SE, en het product draagt nu de naam Reward Gateway | Edenred. De platformpagina noemt herkenning en beloningen, welzijn, enquêtes, voordelen en kortingen, inzichten in betrokkenheid en integraties met HR-systemen.

Het eigen overzicht claimt sinds 2006 betrokkenheidsproducten te leveren, meer dan 4,500 klanten en meer dan 10 miljoen medewerkers. Dezelfde kennisgeving noemt ook Reward Gateway Pty Limited en Reward Gateway (USA) Inc. voor de Australische en Amerikaanse platforms, dus kopers in Europa moeten erop staan dat de Britse onderneming de ondertekenaar is. Prijzen worden niet gepubliceerd, en de diepgang van de enquêtes is smaller dan bij gespecialiseerde enquêteurs.

Opvallende functie. Reward Gateway is de enige leverancier hier die in de eigen kennisgeving een Franse moedergroep noemt, Edenred SE.

#9 Benifex

Southampton, Verenigd Koninkrijk Prijs op aanvraag; boek een demo Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Grotere werkgevers die herkenning met voordelen op één platform willen

• Exploiterend bedrijf. Benifex Limited
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly, Workhuman

Benifex is een voordelenplatform uit Southampton, geëxploiteerd door Benifex Limited onder bedrijfsnummer 04768546. Het product Reward and Recognition biedt sociale herkenning, nominaties, automatische prijzen en gepersonaliseerde videoherkenning. Managers kunnen beloningen direct geven, medewerkers kunnen ze meteen inwisselen, en beheerders hebben uitgavencontroles, inzichten voor managers en apps voor iOS en Android.

Binnen het OneHub-platform staat herkenning naast voordelen, kortingen, wallet en welzijn. Na de fusie met Benify staat de website in het Engels (VK), Engels (Nordics), Zweeds en Duits. De productpagina gebruikt op sommige plaatsen nog de oudere naam Benefex. De prijs is alleen op aanvraag via een demo, de leverancier richt zich op grotere werkgevers, en de bekeken pagina's vermelden geen hosting.

Opvallende functie. Benifex is de enige tool hier waarbij een collega een gepersonaliseerde video aan een herkenning kan toevoegen.

#10 Unily

Godalming, Verenigd Koninkrijk Prijzen op aanvraag Demo op aanvraag

Het meest geschikt voor: Ondernemingen die herkenning in hun intranet willen

• Exploiterend bedrijf. Unily Group Limited
• Rechtsgebied. Verenigd Koninkrijk (buiten de EER, gedekt door een adequaatheidsbesluit van de EU)
• Waar de gegevens staan. Geen serverregio vermeld in de bronnen die we hebben gecontroleerd
• Broncode. Closed source
• Vervangt. Bonusly (als intranetmodule)

Unily is een enterprise-intranet van Unily Group Limited in Godalming, Surrey, met een herkenningsmodule voor peer-herkenning, prestatiebadges, punten, ranglijsten en herkenning op medewerkersprofielen. Badges kunnen dienstjaren, certificeringen en trainingen markeren. Herkenning is op mobiel beschikbaar voor medewerkers in de frontlinie en op afstand, en beheerders krijgen analyses van deelname en een governance-console.

Het bedrijfsnummer 08804209 staat in de privacyverklaring, die ook dochterondernemingen noemt zoals Unily Limited en bedrijven in de Verenigde Staten en Australië, dus controleer welke entiteit het contract aangaat. Op de bekeken pagina over herkenning wordt geen beloningscatalogus beschreven, de prijs is op aanvraag, en herkenning is duidelijk ondergeschikt aan het intranetproduct.

Opvallende functie. Unily is de enige tool in deze lijst die herkenning op het medewerkersprofiel toont binnen een intranet.